服务热线
0791-86753021
方大特钢:覆盖家庭全员的医疗资助让����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工的幸福指数倍增
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������本报讯(记者 周其珍)今年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������初,按照方大集团的统一要求,又一惠及员工及家属����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的《方大特钢公司员工父母医疗费用资助管理办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法(试行)》新政正式出台,据此����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,该公司的医疗资助福利政策已覆盖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了员工的所有家庭成员。截止二季度,该公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������仅发放员工父母医疗费用资助金就����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������达76.34万元。此外,二季度还发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������放员工本人医疗费用资助金9.75万元;员工配偶医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������疗费用资助金8.01万元;员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������子女医疗费用资助金3.57万元。四项医疗费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用资助金共计近百万元。实实在在的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������医疗费用资助,让员工与家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������属真切地感受到 “一人在方大,全家均受益”的企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业大爱与关怀,使员工的幸福指数倍增。
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������bsp;  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp; 据了解,像方大如此惠����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及员工、员工配偶、员工子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������女及退休员工、员工父母的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗资助在全国企业中是极其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������少见的。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 2009年,方大特钢公司改制以来,为贯彻落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实集团董事局主席方威重要指示精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,加大关心关爱员工力度,切����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������实解决员工、员工配偶、员工子女及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������退休员工、员工父母患病后因医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������疗费用造成的生活负担,提高员工的幸福指数,增强员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������工对企业的归属感和凝聚力,依据员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、员工配偶、员工父母、员工子女以及退休员工所在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������地的城镇职工基本医疗保险����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗保险相关规定,该公司相继在2012年、20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������13年、2014年、20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������16年分别制定了《方大特钢科技股份公司员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工医疗费用资助管理办法(试行)》、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������《方大特钢公司员工配偶医疗费用资助管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办法(试行)》、《关于对员工子女和退休员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗资助的实施意见》、《方大特钢公司员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������父母医疗费用资助管理办法(����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������试行)》。(以下简称《办����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������法》)。
  &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp; &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  一系列医疗费用资助相关《办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������法》的出台,既是集团董事局方威主席一次次惠及员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工及家属的善举,更是企业“三个有利”价值观的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������具体体现。据统计,2010年—����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2016年2季度,该公司共向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2943名符合相关医疗费用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资助《办法》条件的员工、员工配偶、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工子女、员工父母发放资助款����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������350.72万元。其中,员工父母����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗资助单笔最高达22908����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������.2元,员工个人资助单笔最����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高达20134.49元。