方大集团一直致力为员工谋福祉，不仅为员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提供良好的成长平台，创造舒适的工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作和生活环境，还不断提高员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������收入和福利水平，让员工充分享受企业发展成果，使员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的发展动力。

“方大发展为了员工，方大发展依靠员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，方大发展成����� ������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������Ƴ������果由员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������共享。”方大钢铁始终坚持全心全意为人民服务的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宗旨，坚持以人为本的理念，把员工当成家人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，员工把企业当成自己的家，凝心聚力，共享共建，打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������造有温度的企业，推动企业健康快速发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展。

在2015年钢铁寒冬，提出并兑现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了“三个不减”的承诺：“不减一名员工，不减员工一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分钱工资，不减员工一分钱福利待遇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������”。在钢铁寒冬和今年疫情影响的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������压����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������Ƴ������力下，没有把一个员工推向社会。福����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利蛋糕越做越大，方大钢铁还精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������准实施了方大集团的配发手机和通信话费补����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贴、免费工作餐、医疗资助、大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病救助、方威励志奖学金、方大养老金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、敬老补助金、基本工资增长、创效退休����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖励金等一系列福利政策，惠及每个员工和家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������庭。截至到2023年12月，方大钢铁各项福利费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用已累计发放27.16亿元。除精准实施方大����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ������集团的一系列����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������福利政策外，为了奖励员工的辛勤付出，进一步激发员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的主动性与创造性，实现共同富裕，方大集团董事局����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主席方威建议给方大钢铁旗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下方大特钢、萍安钢铁、九江钢铁、达州钢铁推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������出“方大轿车”特别福利政策。

其中九江钢铁为该福利政策的首个落地企业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，因连续5年每年实现预定利润目标，2020年10月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1日已为每名员工发放一辆轿车，共����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������Ƴ������计4116辆，总价达����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到5.5亿元。方大钢铁集团旗下方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大特钢、萍安钢铁、达州钢铁则从2020年开始，连����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������续3年每年实现预定利润目标，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������给予每位员工发放一辆价值约����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������10万元的轿车，若员工家庭中有多名直系亲属在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������该企业工作，其中任意两人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������可申请合并发放一辆价值约20万元的车辆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

九江钢铁“方大轿车”发放现场

萍安钢铁员工用新手机合����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ������影留念

方大特钢“方大·太阳城”员工福利房摇号现场

九江钢铁“方威励志奖学金”发放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场

达州钢铁为员工发放羊肉腐竹

昂首奔小康 奏响共享发展最强音 ——方大钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团又推关爱员工系列政策

生日礼物送温暖　涓涓关爱润心间����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

江西方大集团医疗资助普惠职工

萍安钢为该公司高考优秀学子发放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方威励志奖学金

方大特钢：覆盖家庭全员的医疗资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助让员工的幸福指数倍增