火红的五月,映红了达州钢铁火热的生产车间;火红����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的五月,映照着达州钢铁新厂区如火如荼����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的建设现场。时光荏苒,转眼间达����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������州钢铁加入方大集团已迎来四周年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。
这四年,是达州钢铁发展史上极不平凡、极不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������寻常的四年。在方大集团的引领下,达州钢铁紧����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������抓时代机遇,以搬迁转型升级为引擎,推动老厂区����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������生产经营稳中提质,新厂区高质量发展蓄势待发,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������实现了从传统钢铁企业向现代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化、智能化钢铁强企的华丽蜕变。
以“新貌”促发展
2020年5月25日,达州钢铁成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������为方大集团大家庭的一员。这一重大变革,不仅为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������达州钢铁注入了新的活力和动力,也开启了达州钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展的新篇章。方大集团以其雄厚的资金实力、先进的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术优势和先进的管理经验,为达州����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������钢铁的未来发展提供了强有力的支持。
混改后的达州钢铁,以新面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������貌迈步发展新征程。搬迁升级项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目建设是达州钢铁加入方大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团后的重中之重。在方大集团的统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������筹规划和精心组织下,达州钢铁积极推进新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������厂区的选址、设计、建设等各项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作。搬迁升级项目主体工程自2022年6月28����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日开工以来,方大集团从钢铁板块����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������抽调近300名专业工程技术人员进驻施工现����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场,靠前指挥。近两年来,经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过7000余名建设者的共同努力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,一座崭新的生态工厂正在加速形成。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
2023年以来,习近平总书记围绕新质生产����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������力作出一系列重要论述,强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调“发展新质生产力是推动高质量发展的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������内在要求和重要着力点”。当前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,达州钢铁正全力抢抓新一轮科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技革命和产业变革机遇,以新质生产力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������要素赋能“新达钢”深度转型和升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级发展,构建富有特色和优势的现代化产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业体系,实现“搬好、搬大、搬强”,推动地方新型工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业化加速建设。
以“实绩”夯基础
今年1至4月,达州钢铁提钒炼钢取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得新突破,钒的收得率在202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3年的基础上再提升6.8个百分点,为企业降低工序����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成本和高效能提钒炼钢提供����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������坚实支撑。
四年来,达州钢铁全体员工深入贯彻方大集团董����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事局重要讲话精神,落实“深、实、细����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、准、效”的要求,狠抓生产经营和精细化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������管理。在抓好搬迁升级项目建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������设的同时,老厂区生产经营也呈现出了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������良好的态势。
达州钢铁坚持以市场为导向,不断优化生产组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,加强成本控制,提高产品质量和服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务水平。在激烈的市场竞争中,达州钢铁安全环����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保管理不断夯实、生产稳定性不断提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������升、降本增效措施不断深入、供销系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������统管理明显改善,为企业的整体发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展提供了有力支撑。
据2023年一组数据显示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:达兴能源顶装焦、捣固焦热����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强度分别比2022年提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1.78%、1.65%;轧钢综合成材率100.9����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������9%;全年回收钒渣9.76万吨����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,钒品位13.44%,比2022����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年提升1.17%;全体员工积极开展小改小����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������革合理化建议,收到3453条,创效1631万元;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������全年钢材产品定制品规占比����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������17.7%,比2022年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高4.09%,生产经营整体稳定性逐步提升。
四年来,达州钢铁全体员工积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应对钢铁行业不稳定的市场形势,怀着����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以厂为家的热情、爆发出攻坚克����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������难的莫大勇气,展现出了方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大集团企业精细化管理水平和钢铁人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������敢打硬仗的优良作风。
以“担当”描未来
“经营企业一定要对国家有利,对企业有利,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对员工有利”是方大集团的企业价值����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观。四年来,达州钢铁坚持绿色发展,积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极履行社会责任,深耕企业文化建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为员工谋福利,对地方经济发展做出了突出贡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������献。
——坚持绿色发展。在方大集团的指导下,达州����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钢铁主动承担社会责任,在环保方面,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚持绿色发展理念,加大环保投入,引进先进的环����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保技术和设备,老厂区大力实施超����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������低排放改造,使企业的环保水平得到显著提升。新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������厂区项目建设总投资150亿元,其中环保投资超18����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������亿元。
——积极参与乡村振兴。达州钢铁积极参与达州万源市大沙镇龙井扁村的帮扶工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作。四年来,企业向龙井扁村投入定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点帮扶资金55万元。2024年新春佳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������节前夕,以发放新春慰问品为契机,向定点帮扶单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位采购农副产品共计5600余份,总价值近10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0万元,为企业进一步做好托底性帮扶万源市����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作奠定了坚实基础。
——深耕企业文化建设。达州钢铁秉承方大集团“党建为魂”的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业文化理念,加强党组织建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������设,推动企业文化建设与生产经营发展的深度融����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合。仅2023年达州钢铁荣获国家级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集体荣誉10个;省级集体荣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������誉6个;市级集体荣誉18个。此外,达州钢铁����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在2023年新增了员工父母医疗费用资助、方����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������威励志奖学金和重大节日员工福利,仅2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������023年各项福利费用支出达2500余万元。
——解决社会就业,提升企业核心竞����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������争力。达州钢铁全面做好技术人才引进,主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动解决退役军人就业,从引进来、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培养好、留得住等关键方面入手,夯实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������人才基础,建设后备人才梯队。四年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来,达州钢铁新招员工12����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������40余人,其中退役军人400余����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人。
四年的发展成果,是方大集团带领达州钢铁共同努����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������力的结晶。展望未来,我们倍加自信,在方大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团的持续引领下,达州钢铁将继续保持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高质量发展的良好态势,在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������巩固和提升钢铁主业的同时,积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������探索多元化发展战略,拓展新兴产业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领域,大力培育新质生产力,打造具有较强竞����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������争实力的现代化钢铁强企,为企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业长远发展开辟新的路径。