一直以来，方大九钢高度重视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业安全生产管理，坚持以员工为中心，推出了一系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������列关心关爱员工的福利政策和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������暖心措施，全力提升员工获得感、幸福感、安全感。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

筑牢安全防线  奠定发展基石����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

“严格遵守《中华人民共和国安全生产法》，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������坚决落实安全生产‘三管三必须’……”日前，方大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������九钢举行了安全生产宣誓活动，公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导及各单位（部门）第一负责人表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������示，将做好安全生产工作。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

始终把安全生产作为企业的头等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大事，方大九钢持续加大资金投����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入力度，不断强化安全生产管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理。6月是安全生产月，方大九钢积极开展安全生产系����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������列活动，全面增强员工安全生产意识，提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工安全技能水平，确保企业安全生产形势稳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������定。

“我们将持续加大安全生产宣传力度，强化员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工安全生产意识，推动实现‘人人讲安全、个个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������会应急’，以安全生产保障企业高质量发展。”方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大九钢安全部副部长段文林����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表示。

幸福不断加码  凝聚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展力量

“每到传统佳节，公司都会发放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������福利。作为方大九钢一名信息化技术人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，我将立足岗位，提升自身技术水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平，为企业发展新质生产力、实现数����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������字化转型贡献力量。”在领取到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������企业发放的端午节福利后，方大九钢自动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化部主任邱海高兴地说。

重组以来，方大九钢在集团董事局����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建议下，相继推出手机和通信话费补贴、医疗资����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助、方威励志奖学金、方大养老金、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������孝敬父母金等福利关爱政策，不断做大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������福利蛋糕。截至目前，公司累计发放红包9����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次合计超10亿元，2020年，公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司为每名员工发放了一辆小轿车，让员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������切实共享企业发展成果。

以安全筑牢发展基石，以关爱凝聚前行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力量，方大九钢高质量发展成效显著，重组11年累����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计上缴税金超110亿元，去年吨钢材盈利排����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名行业第二，吨钢材盈利由原来的全国倒数����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������跃居行业前列。（来源：江西日报）