&����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; “感谢这样一个为员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������处处着想的好企业,感谢集����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������团医疗资助政策,帮助我解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������除沉重的医疗费用之困,让我真切感受到方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������大大家庭的温暖。”萍安钢公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司检测部原料站员工吴秋玲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心怀感激地说。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 吴秋玲本有����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������一个幸福的家庭,但����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一场突如其来的变故让这个家身陷痛苦。2012年1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0月,女儿不幸患上再生障����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������碍性贫血,高昂的医疗费让这个工薪家庭难以承受。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团的医疗资助政策却又让����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������她看到了希望。2014年以来,她女儿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������共得到了55976元的医疗资助。
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 女儿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的医疗费有了集团的“帮衬”,吴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������秋玲欣慰了不少。可屋漏偏逢连夜雨,2016年春����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������节前后,她的老父亲又因脑出血几次住院,共花去����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������医疗费13万多元,除医保报销外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,通过集团新出台的员工亲����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������生父母医疗资助政策,从公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司报销了48000多元的费用。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� “没有集团这么好的医疗资助政策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,我和家人可能早就支撑不下去了。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”吴秋玲哽咽地说。带着这样一份深深的感恩之情,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������吴秋玲在工作中更加努力,两次获得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司“优秀员工”。“企业把员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工当亲人,我们员工就要把企业当成自己的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家,多为这个家出力。”
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;动力厂金工站的邬万萍父亲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������患重病,医疗费用较高。2016年,他得����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������到公司����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������医疗资助金额37660元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。“能在这样有人情味的企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业工作,是你的福气,是我们全家的福气,你一定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要好好工作,对得起企业的厚爱。”老父����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������亲经常叮嘱邬万萍。邬万萍����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������将父亲的话谨记心上,虽身处普通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平凡的岗位,但仍然充满激情和干劲。
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 据统计,从����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������2013年实行医疗资助福利政策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以来,萍安钢公司已为符合条件的员����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工及其配偶、子女、父母发放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗资助款共计1135.6万元。仅2016年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,就发放医疗资助574万余元,其中员工12����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0万元,员工配偶����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������52万����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元,员工子女39万元,员工父母高达363万元。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;数字是枯燥的,但却是企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“共享福利,幸福全家”理念的有力佐证。方大集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团的医疗资助对象从最初的对员工、员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������工配偶惠及到员工子女、亲生父����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������母,实现了员工家庭全员覆盖。
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; “企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业实行一系列员工家庭医疗资助全员覆盖等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������惠民政策后,我们员工的归属感和幸福����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������感更强了。”吴秋玲说,大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家的工作积极性更强了,在工作中不挑三拣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四����� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������,保质保量完成各项任务;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为企业降低成本建言献策;“用鸡蛋里挑骨头����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”的劲头不断查问题、找差距,提高工作质量……
&����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp; &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp;2016年萍安钢公司取得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了良好的经营效果,实现销售收入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������106亿元、税收4.1亿元,是萍乡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市唯一销售收入过百亿元企业、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第一纳税大户。