服务热线
0791-86753021
着眼企业长远发展 进一步转变����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观念提升效益 加大技改环����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保投入 打造生态旅游式工厂

方主席在萍安钢铁中层及以上干部大会上强调
着眼企业长远发展  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������进一步转变观念提升效益
加大技改环保投入 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 打造生态旅游式工厂

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 7月14日,集团董事局主席方威冒着高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������温酷暑到萍安钢铁检查指导工作。方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������主席一到萍安钢铁就不辞辛苦巡察湘东生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区环境,听取公司环保、技改项目汇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报,实地了解安源生产区原料场����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和人货分流项目。7月15日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上午,方主席出席萍安钢铁中层及以上干部大会并作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要讲话。方主席强调,萍安钢铁干部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员工要进一步转变观念,加强团队协作,强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������化从严管理,提高责任心和执行力,继续以“鸡蛋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������里挑骨头”的劲头推动精细化管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������理,降低成本,提升效益,争做行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业第一;要按照“三个有利”的原则,着眼企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长远发展,加大技改环保投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入,打造生态旅游式工厂。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 方主席对萍安钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������在上半年取得的成绩给予了充分肯定,并指出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,这是广大干部员工共同努力的结果,但要分析����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,哪些是市场涨价的原因,哪些是����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������通过自身努力赚的钱。萍安钢铁确实比以前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强,但要和兄弟企业比,同行业比,和市场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������比,只要没有做到吨材利润行业第一,就应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������该继续转变思想观念,继续“鸡蛋里挑骨头”,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加大从严管理力度,特别是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对中层及其以上管理人员要从严管理,从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严要求,从严问责,形成团队作战,提高责任心和执行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力。方主席反复强调,企业是大家的,效益����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������好的时候要看到不好的时候,要从实现企业长远发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������角度考虑,推动企业稳步快速发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展,为国家、为社会作贡献,同时也是体现干部员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自身人生价值。
    方主席����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������指出,今年萍安钢铁的产量提升了,但成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本没有降下来。以7月12日的成本为例,萍安钢����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������铁成本比九钢高163元,比特钢高321元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。主要原因是原料采购价格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高、铁前成本高。原料采购要提高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性价比,对负责原料采购的干部要严格要求、快速考核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,在8月底之前扭转局面,否则从严问责。同时在炼铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������配料、炼钢、轧材、物流等方面要细����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化分解降本目标。销售方面要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������进一步提升销售价格,销售价格要锁定进入全国25个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������省会城市前三名的目标。方主席强调,差距就是潜����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力,挖掘出各个层面的潜力就是效益����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。每个人都要算账,真正把企业当成自己����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������的家,强化精细化管理,做到每周每月都����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有进步;要加大对干部的考核力度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,做到冲上去的指标不能掉下来。干部能否胜任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位,要用数据和业绩说话����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对完不成目标、执行力不强、责任心不强的干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部就要淘汰,对努力工作效果显著的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,除了工资、奖金、红包,还有特殊����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖。
  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp; 关于环保和技改工作,方主席指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出,企业盈利了,一是缩减信����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贷,还要把设备、环保改造����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������好,促进企业长远地发展。本着对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会、对员工负责的态度,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������萍安钢铁将投入近10亿元进行一系列技术改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������造、设备升级,不仅使各项环保指标达到国家环����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保标准,而且要满足预期,长远规划,争取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������此次改造后十年之内不再进行大的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技改,所有技改项目一定要论证好、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������设计好、施工好,严禁“三边”工程,特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������别是施工时要监督好、执行好,落实责任追����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������究制度,按照精细化要求必须于2018����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年年底之前全面完成。同时着眼长远,做好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������电炉炼钢项目的规划,老区计划近一两年就要上一个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������电炉炼钢。方主席强调,要进一步做好“绿化、亮化、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������硬化、美化”工作,在安源生产区要修建厂区旅游����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������线路,于2018年底前打造生态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������旅游式工厂,集团将在三个钢铁公司之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������间开展“赛马”。方主席再次强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������调,安全工作怎么严都不为过,特别是后续环保和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������技改工作量特别大,生产技改交叉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行,必须把安全放在第一位,切实保护好员工的生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������命安全。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp; 关于萍钢员工股金收购����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题,方主席明确指出,此次萍钢员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工股金优先由小股东收购,如小股东不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������收购,则由方大钢铁进行收购,按原始实际出资����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������金额进行收购,同时为了让员工不受损失,员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工股金转让的税费由集团承担,所有收购����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作于8月15日截止。方主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������席指出,方大重组萍钢以来,萍钢负债大幅减少����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,股东资产质量明显提升,企业发展长久向好,同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时集团也在努力推进萍钢上市工作。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 方主席再次动情地说:方大与萍钢共存亡,不允许����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任何人损害萍钢的利益,为此我愿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������意承担所有的压力。重组后,企业遵循“三个有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利”的原则,打造了一支“嗷����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������嗷叫”的团队,用亮剑精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展企业,为国家、为社会作出了贡献,在争做行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业第一的同时,给员工最多的回报,切实贯彻落实了以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������习近平同志为核心的党中央提出的全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������建设小康社会的目标,带领全体员工提前奔小康。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
    关于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宣传工作,方主席指出,萍安钢铁宣传工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作要进一步加大力度,进行滚动式宣传,认真宣����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������传贯彻落实党的路线方针政策,宣传集团“三个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有利”的价值观,宣传“听党的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������话,跟党走”的党建文化,宣传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我们的目标、理想、信念,做好员工以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及员工家属的思想工作,让每位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工理解企业管理上的做法,切实和党中央、省����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委省政府保持高度一致,喜迎党的十九大召开。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 会上,方主席祝愿萍安钢铁在以夏建国董����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������事长为首的班子带领下,2017年有一个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好的“收成”,干部员工拿到更高的收����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入、更大的红包。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������萍安钢铁董事长夏建国在会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上作表态性发言。他说,在方主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������席和集团的正确领导下,上半年萍安钢铁取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得了一定的进步,但是还有差距。要从根本上提振����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部的精气神,建设一支敢打硬仗、吃����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������苦耐劳、作风扎实、有能力敢担����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当的干部队伍,在方主席的正确领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������下,赶上兄弟单位的步伐。夏建国表示萍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安钢铁一定会加倍努力,争创一流,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������艰苦奋斗,勇于创新,向方主席交一份合格的答卷,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 集团领导郭建民、常健、徐志新、邱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������亚鹏出席了会议。