服务热线
0791-86753021����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
着眼企业长远发展 进一步转变观念提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效益加大技改环保投入 打造生态旅游式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工厂

方主席在萍安钢铁中层及以上干部大会上强调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

着眼企业长远发展 进一步转变观念提升效益

加大技改环保投入 打造生态旅游式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工厂

     7月14日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,集团董事局主席方威冒着高温����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������酷暑到萍安钢铁检查指导工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。方主席一到萍安钢铁就不辞����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������辛苦巡察湘东生产区环境,听取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司环保、技改项目汇报,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实地了解安源生产区原料场和人货分流项目。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7月15日上午,方主席出席萍安钢铁中层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及以上干部大会并作重要讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������话。方主席强调,萍安钢铁干部员工要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������进一步转变观念,加强团队协作,强化从严管理,提高����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任心和执行力,继续以“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������鸡蛋里挑骨头”的劲头推动精细化管理,降低成本,提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升效益,争做行业第一;要按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������照“三个有利”的原则,着眼企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������长远发展,加大技改环保投入,打造生态旅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������游式工厂。
    方主席����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对萍安钢铁在上半年取得的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成绩给予了充分肯定,并指出,这是广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������大干部员工共同努力的结果,但要分析����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,哪些是市场涨价的原因,哪些����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是通过自身努力赚的钱。萍安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钢铁确实比以前强,但要和兄弟企业比,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同行业比,和市场比,只要没����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有做到吨材利润行业第一,就应该继续转变思想观念,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������继续“鸡蛋里挑骨头”,加大从����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严管理力度,特别是对中层及其以上管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员要从严管理,从严要求,从严问责,形成团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队作战,提高责任心和执行力。方主席反����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������复强调,企业是大家的,效益好的时候要看到不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好的时候,要从实现企业长远����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展角度考虑,推动企业稳步快����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������速发展,为国家、为社会作贡献����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,同时也是体现干部员工自身人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生价值。
   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; 方主席指出,今年萍安钢铁的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产量提升了,但成本没有降下来。以7����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月12日的成本为例,萍安钢铁成本比九钢高16����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������3元,比特钢高321元。主要原因是原����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������料采购价格高、铁前成本高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。原料采购要提高性价比,对负责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������原料采购的干部要严格要求、快速考核,在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������8月底之前扭转局面,否则从严问责。同时在炼铁配料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、炼钢、轧材、物流等方面要细化分解降本目标。销����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������售方面要进一步提升销售价格,销售价格要锁定进入全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������国25个省会城市前三名的目标。方主席强调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,差距就是潜力,挖掘出各个层面的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������潜力就是效益。每个人都要算账,真正把企业当成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自己的家,强化精细化管理,做到每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������周每月都有进步;要加大对干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的考核力度,做到冲上去的指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标不能掉下来。干部能否胜任岗位,要用数据����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和业绩说话,对完不成目标、执行力不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强、责任心不强的干部就要淘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汰,对努力工作效果显著的,除了工资、奖金、红包,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������还有特殊奖。
   &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;关于环保和技改工作,方主席指出,企业盈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利了,一是缩减信贷,还要把设备、环保改造好,促����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������进企业长远地发展。本着对社会、对员工负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������责的态度,萍安钢铁将投入近10亿元进行一系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������列技术改造、设备升级,不仅使各项环保指标达到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国家环保标准,而且要满足预期,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长远规划,争取此次改造后十年之内不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������再进行大的技改,所有技改项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一定要论证好、设计好、施工好,严禁“三边”工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,特别是施工时要监督好、执行好,落实责任追究制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,按照精细化要求必须于2018年年底之前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面完成。同时着眼长远,做好电炉炼钢项目的规划,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������老区计划近一两年就要上一个电炉炼钢。方主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������席强调,要进一步做好“绿化、亮化、硬化、美化”工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作,在安源生产区要修建厂区旅游线路,于2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������018年底前打造生态旅游式工厂,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������集团将在三个钢铁公司之间开展“赛马”。方主席再次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强调,安全工作怎么严都不为过,特别����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是后续环保和技改工作量特别大,生产技改交叉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行,必须把安全放在第一位,切实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保护好员工的生命安全。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关于萍钢员工股金收购问题,方主席明确指出����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,此次萍钢员工股金优先由小股����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������东收购,如小股东不收购,则由方大钢铁进行收����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������购,按原始实际出资金额进行收购,同时为了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������让员工不受损失,员工股金转让的税费由集团承担,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������所有收购工作于8月15日截止����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。方主席指出,方大重组萍钢以来,萍钢负债大幅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������减少,股东资产质量明显提升,企业发展长久����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向好,同时集团也在努力推进萍钢上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市工作。
    方主席再次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动情地说:方大与萍钢共存亡,不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������允许任何人损害萍钢的利益,为此我愿意承担所有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的压力。重组后,企业遵循����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“三个有利”的原则,打造了一支“嗷嗷����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������叫”的团队,用亮剑精神发展企业,为国家、为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会作出了贡献,在争做行业第一的同时,给员工最����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������多的回报,切实贯彻落实了以习近平同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������志为核心的党中央提出的全面建设小康社会的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目标,带领全体员工提前奔小康����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
    关于宣传工作,方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主席指出,萍安钢铁宣传工作要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������进一步加大力度,进行滚动式宣传,认真宣传贯彻落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������实党的路线方针政策,宣传集团“三个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有利”的价值观,宣传“听����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������党的话,跟党走”的党建文化,宣传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我们的目标、理想、信念,做好员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以及员工家属的思想工作,让每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������位员工理解企业管理上的做法,切实和党中央、省委省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政府保持高度一致,喜迎党的十九大召开。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;会上,方主席祝愿萍安钢铁在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以夏建国董事长为首的班子带领下,2017年有一个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好的“收成”,干部员工拿到更高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的收入、更大的红包。
    萍安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钢铁董事长夏建国在会上作表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������态性发言。他说,在方主席和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团的正确领导下,上半年萍安钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取得了一定的进步,但是还有差����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������距。要从根本上提振干部的精气神,建设一支敢打硬仗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、吃苦耐劳、作风扎实、有能力敢担当的干部队伍,在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������方主席的正确领导下,赶上兄弟单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的步伐。夏建国表示萍安钢铁一定会加����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������倍努力,争创一流,艰苦奋斗,勇于创新,向方主席交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一份合格的答卷,用优异的成绩迎接党的十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������九大胜利召开。
   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 集团领导郭建民、常健、徐志新、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������邱亚鹏出席了会议。