&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 即将过去的2017年,是全国供给侧结构性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改革的深化之年,也是钢铁去产能行业复苏成效显����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������著的一年。抢抓市场机遇,2017年萍安钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������提前7个月完成年度考核利润目标,以突破����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性经营业绩迈上发展新征程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。对标数据显示,1—10月份,萍安钢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������铁销售利润率跻身全国第5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������名,与2016年相比排名前进1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1位。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 锐意攻坚 科技进步创效近3亿元
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 2017年萍安钢铁确立了优化炼钢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钢铁料结构科研项目,是4项重大科研项目之一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,通过在炼钢系统大力推行全废钢冶炼,1����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������-11月创效达18609万元,成为萍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������安钢铁2017年依靠科技进步打好提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质增效攻坚战的一大亮点。
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 拉动科技进步创效的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������引擎,2017年萍安钢铁深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全方位对标,开展了29项科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研项目、百项指标攻关和千项小改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������小革活动,“三大抓手”为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������萍安钢铁2017年发展提速提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������供了坚实支撑。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 1-11月份,萍安钢铁开展的4项重大科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研项目,25项科研项目,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������初步估算共计创效20492万元;开展的138项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������指标攻关同比去年有99项指标取得进步,累计创效����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������6917.9万元。关键指标中,部分指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标达到国内先进水平。1-10月份,湘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������东烧结利用系数1.815,全国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������排名第3位;炼钢工序能耗-24.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������6kg/t,排名第4位;炼钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������水比847.7kg/t,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������排名第4位;棒材成材率102.469%,排名第����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2位;高线成材率98.832%,排名第2位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;全年截至目前实际开展小改小革146����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3项,预估创直接经济效益约2480万元,其中2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������017年申报实用新型专利8个,保持专利6����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个,获得实用新型专利授权3个。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 绿色发展 环保投入近3亿元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������p; 今年萍乡市首个“环保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公众开放日”走进萍安钢铁,普通市民代表与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钢铁生产“零距离”接触,亲眼看到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整洁优美的厂区环境,感叹与过去相比企业环境发生了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������翻天覆地的变化。
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; 坚持将环保作为企业生存发展的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������生命线,萍安钢铁在环保上����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������斥巨资,2013年至2016年环保总投入近3亿元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,在此基础上,2017年再����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������出“大手笔”,投入近3亿元用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������于环保治理。
&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 11月份,萍安钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������2017年最大的环保项目、投入1.7亿元的安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������源炼铁厂原料场棚化工程开工,工程投入运营后将����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从根本上解决安源生产区原燃料露天堆放产生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扬尘的问题,同时每年减少0.����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1%-0.15%的物料损����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������耗。
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 坚持“既要金山银山,又要绿水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������青山”的发展理念,201����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������7年萍安钢铁已完成406项扬尘点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整治,实施环保设施改造项目16项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,完成绿化面积约48600平方米,节����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������能减排效果明显。1-10月,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������吨钢综合能耗排名跃居全国第3位。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp; 继续朝着绿色发展之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路迈进。今年方主席到萍安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钢铁又提出了一个重要发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������战略——投入近10亿元,打造生态森林旅游式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工厂,计划在2018年底以前完成。萍����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������安钢铁迅速启动环保提升规划,第一个项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目——35MW高温超高压����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������煤气发电项目已如期完工,成功实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现并网发电,预计年发电量可达2.8����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������8亿度,创效上亿元,另9项环保设施改造已投入运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行。同时,计划投入资金约400余万元,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对安源生产区约8万平方米绿地进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行绿化提升,打造更加美丽的萍安钢铁。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������幸福升级 四项福利支出达20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������00余万元
沐浴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������在方大爱的阳光下,自重组以来,萍����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������安钢铁员工享受到了医疗资助、免费工作餐、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������配发手机及通讯话费补贴、大病关爱政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策、方威励志奖学金等一系列福利政策。
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 2017年前三季度,萍安钢铁发放医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗资助4994人次,共计473.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������12万元;1-10月份,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发放员工工作餐补贴876.71万元,通讯话费34����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5.42万元;1-11月,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为年满70周岁离退休员工发放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������敬老补助金331.94万元,共计1917����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0人次。仅此四项费用总支出高达2000余万元����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������。同时,萍安钢铁每月及时兑现方主席对患重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大疾病员工的关心关爱政策,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为患有重大疾病的87名员工解决了后顾之忧。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
除惠及每一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������位员工的福利政策外,2017年,方主席建议向萍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安钢铁每个符合条件的在岗员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工发放1万元红包,共计77����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������54万元,让员工共享企业发展成果;每月给员工发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������放1000元月度盈利奖;随着企业盈利能力的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升,员工的收入也进一步提升。2017年1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������—11月,员工月均收入达6526元(不含中高层,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������不含红包),与2012年相比高出2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������912元,增幅达80.6%。
一项项贴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������心关爱员工的政策,一项项实实在在的回报,让����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工有着满满的幸福感和获得感,员工成为企业发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������最大的受益者。萍安钢铁员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工自主自发地撸起袖子加油干,把对企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业的感恩之情化作比奉献、比价值、比工作效果的实际����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������行动,齐心协力开创萍安钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展新局面。