&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 1-9月,实现营业收入101亿����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元,同比增长68%,实现����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������归属于上市公司股东的净利润15.4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0亿元,同比增长232.����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������56%;
����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 1-9月,吨材利润达到696元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������/吨,在中钢协对标企业中排名第二;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
1-9����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月,综合成材率指标在中钢协对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标企业中排名第一;
…����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������…
&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp; 这一个个亮丽的数字是方大特钢2017����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年发展的累累硕果,这一串串硕果是方大特钢人超����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������越自我,实事求是,敢于担当,勇于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������负责,奋勇拼搏的精彩答卷。
亮丽数字����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的背后,体现的是企业综合实力的跨越
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 2017年以来,方����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大特钢乘着国家供给侧结构性改革的东����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风,在方主席和集团的正确领导下,以“鸡蛋里����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������挑骨头”的劲头推动精细化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理,开展全方位对标�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������赛马活动,勇做钢铁行业的“千里马”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,努力向钢铁行业吨材利润第一目标迈进,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������实现了生产经营全新突破。
 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 对标赛马,技术经济指标创新高。方大特钢认真����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贯彻方主席关于开展赛马工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的建议,全面开展对标赛马工作,制定对标赛马方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������案,与自己历史最好水平比,与行业先进����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������比,与九江钢铁、萍安钢铁兄弟企业比,实现技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术经济指标创新高。1-9月份,综合成材率指标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������在中钢协对标企业中排名第一;1-10月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,转炉钢铁料消耗在中钢协对标企业中排名第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四,较2016年进步一名。
精细管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理,降本增效取得成效。完善管理制度和激励机制,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������将小改小革、修旧利废活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与工艺优化相结合,与锻炼员工队伍相结合,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与管理创新相结合,提高员工积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性、主动性。1-11月共开展修旧利����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������废6589项,创造效益4183.02万元;同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时各单位做到能自行解决的绝不外委,本单位内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部无法承担的项目,协调兄����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������弟单位相互支援。众人拾柴火焰高。1-1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1月共开展顶替外委工作118����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7项,开展相互支援24次,极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大节约了外委费用。精细化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的管理带来了成本的下降,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������其中,1-10月,实现螺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������纹钢HRB400吨材制造成����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ������本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������在中钢协对标企业中排名第一;普����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������线吨材制造成本在中钢协对标企业中排名第二。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
创新销售����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������模式,维护区域市场销价。以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市场销售为龙头,积极主动适应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������市场,采取培植大客户稳定市场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策略;调整品种结构,积极开展对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标赛马,以产销率、吨材销价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、弹扁市场占有率为竞赛指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标,与国内主要城市售价比,维护南昌����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地区建材销价。10月份,螺纹钢销价在国内25个����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������主要城市网络销价排名第六位。同时抓好高附����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������加值产品销售,开拓弹扁、易切削钢新市场,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������弹扁销售走“差异化”路线,对重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������客户采取“一户一策”,稳定销售渠道,对销����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量较小的用户采取“一单一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议”。其中,1-10月,弹簧扁钢市场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������占有率较2016年同期提升1.45个百分点,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������稳居全国第一。
亮丽数����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������字的背后,体现的是企业创新能力的增����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强
习近平总书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记在党的十九大报告中指出,创新是引领发展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的第一动力。2017年,方大特钢积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展新产品开发、科技攻关等工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,挖掘新的创新点,取得了丰硕成果。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 科技攻关,为企业发展提质增效。方大特钢完善����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人����� �������Ƴ������才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������激励机制,加大对技术人才培养力度,同时,依托劳模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新工作室和技能大师工作室等科技创新平台,引导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������科技人员针对生产问题、技术问题和质量问题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展有效攻关。1—11月,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共开展科技攻关30余项;获得专利授权����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������14项,其中发明1项、实用新型13项,获得省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市知识产权局专利资助5.45����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������万元;申报管理创新课题26项,其中《基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于运营效能提升的废钢铁优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化管理》创新成果获得江西省管理创新成果二等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖……
 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; 新品开发,企业竞争力增强。方大特钢重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点瞄准汽车板簧轻量化的趋势以及用户的定向要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求,组织研究开发工作。先后针对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������矩形厚截面、超厚截面、单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������筋单槽弹扁,对一汽、南京依维柯及出口所����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������需高质量弹扁进行研发。1-11月,弹簧扁钢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������销量同比增长17.09%,与2017����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年全面预算目标比,增长10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.91%,其中内销增长1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������1.6%,出口增长2.88%;共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������销售高效钢种9.88万吨,与去年同比提升了4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������9.78%,与年度目标比超出2612吨,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������差异化加价及高效钢种调价共增加效益1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������000余万元。
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 亮丽数字的背后,体现的是员����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工满满的幸福自豪感
&nb����� �������Ƴ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������sp; 6����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月15日-30日,组织5269名员工进行健康体检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;1-11月,向在岗4672名员工发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������放生日蛋糕;为992名困难员工发放慰问品共计1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������20.3万元,走访185人次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,发放日常困难补助12.4万元;
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; ……
&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 这是方大特钢“以员工为中心,待员工如亲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人”的缩影,也是集团“三个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有利”企业价值观的最好诠释����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,更是践行习近平总书记“必须坚持以人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������民为中心的发展思想”的重要����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体现。
关爱员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身体健康。方大特钢通过定期组织员工体检、做好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防暑降温工作等,实施员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、员工配偶、员工子女、员工父母医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗资助政策,做到“一人在方大,全家有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������保障”。2017年,方大特钢投入700万元用于采����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������购防暑降温物资、发放员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高温津贴等;1-11月向符合享受����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗资助条件的人员进行资助3088人次,共计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发放资助款338.96万元。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
关心关爱困难员工。方大特钢始终����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚持将冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������困难帮扶等品牌工作制度化、常规化,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有重点地开展“送温暖”工作。仅2017年春����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������节、端午、中秋等传统节日前夕,为992名困难����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������员工发放慰问品共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������计120.3万元,走访185人次,发放日����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常困难补助12.4万元。
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp; 圆员工子女求学梦。方大特钢通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实集团关于设立“方威励����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������志奖学金”的建议及采取慈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������善义卖等方式,积极开展“金秋助学”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������活动。自2010年以来,方大特钢共帮助1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������46名困难员工子女圆了求学梦,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������累计筹集资金18.01万元����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。其中,2017年为获得“方威励志奖学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金”“金秋助学金”的员工子女发����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������放奖学金、助学金共计3.8万元。
一个个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������数字,一次次见证。回眸过去,这是一份沉甸甸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的荣誉;驻足现在,它是一份沉甸甸的责����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任;展望未来,又是一份沉甸甸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的期盼!方大特钢广大干部员工以习近平新时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������代中国特色社会主义思想为指引,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������以可持续绿色发展为主线,以求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������实创新、赶超一流的精神,拿出敢于“亮剑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”的胆魄和勇气,敢于拼搏的精神和干劲,努力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向钢铁行业吨材利润第一目标和建成全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������国最美的生态森林旅游式工厂而奋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������进!