服务热线
0791-86753021
数说2017 述说2017(九江钢铁篇)

  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; 开栏的话:站在年终岁尾的桥头,回����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������眸即将远去的2017年,我们����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������感慨万千、我们豪情满怀。201����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7年,是集团可圈可点的发展大年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,是震撼人心的一年。回顾2017年����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,炭素、钢铁双雄争锋创一流,医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������板块启航开辟新天地,每家单位的生产、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成本、采购、销售、盈利、纳税����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及员工收入等一组组鲜活耀眼的数字,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������串联起了全年的每个日日夜夜。从本期开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������始,本报设立“数说2017����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,述说2017”专栏,盘点2017年收����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������获,展望2018年发展,更加坚定前进方向,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������更加增添发展信心与动力。本期刊登的是来自九江钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的报道。
 
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������见  证
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� ——从数字看九江钢铁201����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7年巨变
 
    时间,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是最伟大的书写者。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一年、365天、8760个小时����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,一个个时间轴,刻画出方大九钢人201����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7年跨越发展的新篇章,书写了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������九江钢铁砥砺奋进的全新画卷。
    数����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������字,是最忠诚的见证者。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������吨材利润排名全国第2、20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������17年环保投入已达3.64亿元、前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������10个月医疗资助1269人次,一个个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生动活泼、色彩斑斓的数据,见证了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������方大九钢人百舸争流迎大潮、万马����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奔腾竞风流的全新征程。
 
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������综合竞争力明显增强
    “要展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开赛马,比谁快、比谁好,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不仅是今年好、明年好,而是要当一个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长久向好的‘千里马’!”2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������017年,在持续推进精细化管理的基础上,九江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������钢铁认真贯彻方主席关于赛马工作精神指示,紧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贴生产经营和企业实际展开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������多层次、多形式赛马活动,全面点燃创效薪火、激����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发创新力量,实现了生产经营全新突破。
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 吨材利润排名再进一位,由����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第三到第二,彰显的是方大九����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������钢人敢为人先、勇于创新的赛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������马精神与昂扬斗志,见证的是九江钢铁综����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������合竞争力的明显增强。
  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������  和自己比。开展技术运动会,组织����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������近800名员工参加钳工等7个通用工种、炼铁工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������等10个特有工种的技术比武����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;创新竞赛方法,引进网上练兵竞赛平台,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参与人数逾5000人次;围绕生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产、设备、成本等各方面开展“月月红”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������劳动竞赛,掀起生产热潮,继今年元月份实现开门红����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后,生产一路高涨,数破纪录。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 和兄弟单位比。开展“铁成本”“钢成本”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“材成本”“销售价格”“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������物流运输成本”“采购价格”“资金”赛马……九����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������江钢铁组织好员工参加三家钢铁企业赛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������马,加强宣传鼓劲;深入对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标挖潜,与兄弟企业实行全方位、无死角对标,力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������争领先的持续保持,落后的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全力赶超。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������和行业先进比。为创建全国钢铁一流企业,20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������17年以来,公司领导率队赴南����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������京钢铁、三明钢铁、德龙钢铁等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������行业先进企业,认真学习交流、仔细寻找差距、借鉴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经验方法,因地制宜地运用到企业发展实际中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,力促各项主要经济技术指标尽快达到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全国一流水平。
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp; 敢赛马,敢争先,敢创新,为九����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������江钢铁带来了开阔的眼光和全新的思路。在创新中学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、在创新中进步、在创新中突破,在创新中开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创万马奔腾新局面:2017年1-����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������11月份九江钢铁销售收入1����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������82亿元,实现考核利润44亿元、全年考核利润预计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������突破50亿元,人均产钢量突破1000吨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������……
 
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 旅游森林生态式工厂初现雏形
    哪里����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的水最清、哪里的环境最美,鸟儿是最真诚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的送信者。近年以来,在九江钢����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������铁码头周边的草滩与牛角芜湖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中心的树林中,经常能见到一些以前见不到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的鸟儿在觅食或嬉戏。这一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������切,都来源方主席“全面建设旅游����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������森林生态式工厂,让员工受惠”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的绿色发展决心,来源于九江钢铁大刀阔斧推进生����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������态建设、展开现场整治的坚定信����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������念。
    3.64亿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元,是九江钢铁2017年的环保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投入费用。巨额的环保投入,彰显的是九江钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������发展企业绝不以牺牲环境为代价的社会责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������担当,见证的是九江钢铁旅游森林生态式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工厂的建设历程。
  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 环保技改提质。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������12月8日,九江钢铁正式启动西区三次除尘项目建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,工程总投资1610万元,而这只是九江钢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������铁众多新建环保项目中其中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一个。2017年,九江钢铁先后启动实施原料场棚化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������密封改造、烧结脱硫新增备用塔、厂区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������主道路白改黑升级改造等环境提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改造项目,目前部分项目已完成建设。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������这些环保技改项目的实施,将从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������根本上节能减排,提升九江钢铁的整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体环境质量。
  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 现场整治固本。“奋战50天,以壮士断腕的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决心抓好现场环境整治!” 12月11日,九江钢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������铁董事长黄智华率队检查现场,发出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场整治动员令。环境整治,九江钢铁朝夕必争。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公司实行中高层领导和科职人员挂靠班组指导制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,把环境整治当成一把手工程推进。近日,九江钢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������铁及时贯彻落实习近平总书记关于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������旅游景区厕所革命的指示,召����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������开专题会,启动生产厂区厕所、浴室按景����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������区标准升级改造。
    科技助力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������腾飞。科技融入,绿意更浓。九江钢铁重视科技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新力量在建设旅游森林生态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������式工厂中的作用,多项信息����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化建设成果如“MES系统”“无人道口����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������系统”“废钢检验监控平台”“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司环境预警平台”的投入运用,既让员工从繁重体力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������劳动中解脱出来,更让相关区域现场洁净有序����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、焕然一新。
    发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展底色浓绿,数据鲜活明了:目前拥有20套在线监测����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系统;建厂以来环保投入逾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������13亿元、2018年拟新增加环保投入8����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������亿元;2017年吨钢废水排放量、烟粉尘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������排放量、二氧化硫排放指标均达到清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������洁生产一级标准……绿色发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展、生态发展的美丽画卷徐徐展开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
 
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工获得感全面提升
    资助1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������269人次,金额197.9����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������1万元,这是九江钢铁2017年前1����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0个月对企业员工及其配偶、父母����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、子女实行医疗资助的一组数据,彰显的是方主席����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“以员工为中心、把员工当亲人”的火����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������热情怀与共享共建理念,见证的是员工获得感的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面提升。
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 如果问2017年员工感受最����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������明显的变化是什么,那么精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神上的富足和幸福感应该是排首位的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。“以前穿着工作衣走在路上,总不好意思����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,怕被人知道自己在九江钢铁上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������班;现在走在路上,周围人经常投来羡慕的眼光,感觉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������穿着方大的工作服特别自豪。今年发红包时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,亲戚朋友都羡慕极了,连连����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问九江钢铁招不招人!”公司检测部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工小黄说道,话语中流露出深深的自豪和自信。
    这种精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上的富足、文化上的自信,来源于方主席的深情关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������爱,来源于各项连国企都无法比拟的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������福利政策的全面贯彻实施,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来源于企业坚持和员工共享企业发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成果。下面这组温情数据,见证着九江钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工提前过上小康幸福生活。
    2017����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年,公司员工人均收入(不含中高层)预计在13万元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以上;2017年新增5项福利关爱政策,4月份����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向符合条件的每名员工发放3万元效益大红包,总����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������金额高达1.68亿元;进行困难帮扶(含金秋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助学)291人次,金额26.57����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������万元;五险一金实现100%缴纳、高温补贴做到10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0%发放;开展文体活动150余次,参加活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人数累计近13000人次,文明和谐之风荡漾在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������钢城内外。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 坚持共享共建,凝聚了九江钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展活力,汇聚了企业前行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������力量,让员工更享实惠、生活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������更加幸福、对企业倍感自豪;让九江钢铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������聚焦社会目光、地位举足轻重、深受各界尊重。九����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������江钢铁员工获得感的全面提升,与此紧密相连。
强者无需多言,数字即是明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������证。乘着党的十九大胜利召开的东风,在习近平新时代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������中国特色社会主义思想指引下,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方大九钢人敲响了前进的战鼓,奏响奋进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的强音,撸起袖子加油干,昂首迈入新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������时代。
    我们����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������相信,前行的路上,会有更多����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������光辉璀璨的数字,见证更多属于九江钢铁的新传奇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������!